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Jobangebot

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

- Auszubildende:r in Vollzeit (4 Stellen) -

Fürsorge war schon immer dein Ding? Du möchtest einen Beruf wählen, der sinnvoll ist und dir jeden Tag das Gefühl geben wird, dass du gebraucht wirst? Dann könnte die Ausbildung zur Pflegefachkraft genau dein Ding sein. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Bei einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in Assistenz- und Helferberufen der Pflege kann nach Prüfung die Ausbildungsdauer verkürzt werden. Schulabschluss: Gesetzlich erwartet werden ein mittlerer Schulabschluss wie FOR oder höher oder eine mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung mit Hauptschulabschluss Klasse 10 oder ein 9-jähriger Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer anerkannten einjährigen Pflegehelferausbildung oder einer anderen zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Wichtig zu wissen: 3 Monate vor Ausbildungsbeginn müssen ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (NE) und eine Ärztliche Bescheinigung zur Ausübung des Berufes vorgelegt werden Was du von uns erwarten kannst: Die Talpflege GmbH hat einen hohen Anspruch an die Qualität der Pflege. Daher bieten wir allen Mitarbeitenden die Chance, sich stetig durch Qualifizierungen weiterzuentwickeln. Wir sind seit 2018 als ambulanter Pflegedienst* in Wuppertal tätig. Neben dem ambulanten Pflegedienst betreiben wir sechs Demenz-Wohngemeinschaften – in Elberfeld und in Ronsdorf. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden sind wir schnell gewachsen. Wie immer, wenn so viele Menschen zusammen arbeiten, geht auch mal etwas schief. Wir arbeiten aber stetig daran, uns zu verbessern – für unsere Mitarbeitenden und für unsere Patientinnen und Patienten. Wir sind 2018 angetreten mit dem Anspruch „Mehr Zeit für Pflege“: Wir arbeiten mit einem Zeitschlüssel, der beiden Seiten erlaubt, sich mit Respekt und ohne Hetze zu begegnen. Bei uns „laufen“ Auszubildende mit. Das bedeutet, dass alle Aufgaben gemeinsam mit oder unter Aufsicht einer Pflegefachkraft ablaufen. Wir übertragen unseren Auszubildenden Verantwortung, lassen dich aber nicht allein. Neu eingerichtet haben wir eine Azubirunde: Alle Auszubildenden setzen sich regelmäßig mit den Ausbildungsverantwortlichen in lockerer Runde zusammen. So können Fragen, Wünsche oder Probleme besprochen werden, und die verschiedenen Ausbildungsjahrgänge können sich austauschen. Einmal im Jahr besuchen unsere Auszubildenden eine Altenpflegemesse beispielsweise in Essen, Hannover oder Nürnberg. *Ein ambulanter Pflegedienst besucht Menschen in ihrem Zuhause und verrichtet dort die pflegerischen Aufgaben. Zusammengefasst: „Mehr Zeit für Pflege.“ - Moderner Arbeitgeber. - Ein starkes Team. - Abwechslungsreiche Einsatzbereiche durch ambulante Pflege und Demenz-Wohngemeinschaften. - Motivierte Ausbildungsverantwortliche, die stets ein offenes Ohr haben. - Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung mit weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten. Berufsschule: Wuppertal oder Umgebung

Eintrittsdatum: ab sofort bis spätestens 01.10.2024
Arbeitsort: Deutschland | 42103 Wuppertal, Deutschland | 42369 Wuppertal
Sprachkenntnisse: Deutsch (Grundkenntnisse)

Fähigkeiten und Lizenzen:

Berufserfahrung: Sechs Praxisanleiterinnen freuen sich darauf, dir Berufserfahrung zu vermitteln. Solltest du bereits eine Qualifikation haben, sprich uns gern an. Eventuell kannst du deine Ausbildung entsprechend verkürzen.

Persönliche Stärken: Was wir uns von dir wünschen: - Geduld und Verständnis für ältere, langsamere, vergesslichere Menschen. - Bereitschaft, sich auf neue Menschen, neue Einsatzorte und neue Herausforderungen einzulassen. - Ordnung, Sauberkeit und Hygiene sind keine Fremdwörter. - Spaß an der Arbeit im Team

Vollzeit

Vergütung:

Tariflohn nach AVR C (Tarifbindung)

Befristetes Arbeitsverhältnis:

Die Ausbildung ist auf 3 Jahre befristet.

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Diese Nutzungsbedingungen wurde unter Nutzung einer Vorlage von www.jurarat.de erstellt.

Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgesetze ist:

factsoft ag
Hermann-Lingg-Str. 2
D-80336 München
Deutschland

E-Mail: team@altenpflege.de

Vorstand:
Martin Richter

Vorsitzender des Aufsichtsrats:
Maximilian Czarnecki

HRB 127116 AG München, Sitz München
UstID Nr DE 203066326

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Änderung unserer Datenschutzbestimmungen

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung gelegentlich anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um änderungen unserer Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen, z. B. bei der Einführung neuer Services. Für Ihren erneuten Besuch gilt dann die neue Datenschutzerklärung.

Fragen an den Datenschutzbeauftragten

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail oder wenden Sie sich direkt an unseren Datenschutzbeauftragten:

factsoft ag
Hermann-Lingg-Str. 2
D-80336 München
Deutschland

E-Mail: datenschutz@factsoft.de

Die Datenschutzerklärung wurde mit dem Datenschutzerklärungs-Generator der activeMind AG erstellt.

Auch in Deutschland ist das in der EU gültige Anwerbeverbot der WHO zu beachten. Dies betrifft mehr als 50 Länder. Für Bewerber aus diesen Ländern keine dürfen wir keine Jobanzeigen veröffentlichen und auch Anfragen nicht weiterleiten. Bewerbern selbst steht es jedoch frei, sich aktiv um einen Job zu kümmern und etwa um einen Job bei euch nachzufragen.

Das Anwerbeverbot gilt für die folgenden Länder (Stand 06/2024):

Afghanistan (Islamische Republik Afghanistan), Angola (Republik), Äquatorialguinea (Republik), Äthiopien (Demokratische Bundesrepublik), Bangladesch (Volksrepublik), Benin (Republik), Burkina Faso, Burundi (Republik), Dschibuti (Republik), Elfenbeinküste (Republik Côte d’Ivoire), Eritrea, Gabun (Gabunische Republik), Gambia (Republik), Ghana (Republik), Guinea (Republik), Guinea-Bissau (Republik), Haiti (Republik), Jemen (Republik), Kamerun (Republik), Kiribati (Republik), Komoren (Union der Komoren), Kongo (Demokratische Republik), Kongo (Republik), Laos (Demokratische Volksrepublik Laos), Lesotho (Königreich Lesotho), Liberia (Republik), Madagaskar (Republik), Malawi (Republik), Mali (Republik), Mauretanien (Islamische Republik Mauretanien), Mikronesien (Föderierte Staaten von Mikronesien), Mosambik (Republik), Nepal, Niger (Republik), Nigeria (Bundesrepublik), Pakistan (Islamische Republik Pakistan), Papua-Neuguinea (Unabhängiger Staat Papua-Neuguinea), Ruanda (Republik), Salomonen, Sambia (Republik), Samoa (Unabhängiger Staat Samoa), Senegal (Republik), Sierra Leone (Republik), Simbabwe (Republik), Somalia (Bundesrepublik), Sudan (Republik), Südsudan (Republik), Tansania (Vereinigte Republik Tansania), Timor-Leste (Demokratische Republik Timor-Leste), Togo (Republik), Tschad (Republik), Tuvalu, Uganda (Republik), Vanuatu (Republik), Zentralafrikanische Republik.

Afrika ist von dieser Vorschrift besonders betroffen, aber etwa Indien mit seinen fast 1,5 Mrd. Bewohnern nicht.

Bewerber aus allen NICHT in der Liste enthaltenen Ländern können auf unseren Seite ihre Jobangebote hinterlegen. Dafür haben wir ein spezielles Format entwickelt, das mehr konkrete Daten verlangt als dies für normale Jobgesuche (aus Deutschland / Schweiz / Österreich /EU) erforderlich ist. Etwa müssen Zeugnisse etc. beigelegt werden.

Was tun, wenn ihr einen Bewerber ins Auge fasst?

Idealerweise solltet ihr einen Videochat mit dem Bewerber machen!

Welche besonderen Pflichten kommen als Arbeitgeber auf mich zu?

Ihr müsst eine Wohnmöglichkeit für den Bewerber bereitstellen. Auch darf die Entlohnung nicht niedriger sein als sie für andere Bewerber wäre.

Welcher Behördenaufwand ist damit verbunden?

Vorab ist eine Genehmigung des Bundesamts für Arbeit erforderlich. Der Antrag auf Beschäftigung/Ausbildung kann online auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit ausgefüllt werden. Die Bundesagentur für Arbeit leitet soweit erforderlich die Daten an die zuständigen (Ausländer-) Behörde weiter.

Gibt es noch andere Wege, einen Nicht-EU-Bürger zu beschäftigen?

Ja, die Bundesagentur für Arbeit unterhält mit einigen (wenigen) Ländern eine Partnerschaft zur Rekrutierung von Fachkräften im Gesundheitswesen. Siehe hierzu unter https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/fachkraefte-ausland/pflegefachkraefte# (Dieser Link geht nur dann, wenn ihr mit eurem Passwort auf der Seite der Arbeitsagentur angemeldet seid.